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标识由公司英文名称“GreatWall”中的“G”和“W”变形组成,标识中城砖造型代表行业特色,三块砖则分别寓意为“good(优良)、green(环保)、great(精致)”,体现公司“创造精美谐宜建筑”的核心价值取向。
整体标识由银灰、砖红、橙黄色组成。以银灰色为基调,充分诠释“朴素、稳健、公允、理性、不凡”的乐投个性和做事风度;砖红色标识寓意公司满怀激情地发展姿态和活力无限地生命力;橙黄色代表追求和向往,象征公司对“人与社会共存更和谐”开发理念的永续追求。
 
乐投亚洲:
荣誉感 责任心 进取亚洲

荣誉感:
树立以乐投管理效能为核心的荣誉意识
树立以团队合力效率为核心的荣誉意识
树立以守岗敬业效果为核心的荣誉意识
坚实的管理效能,是实现乐投发展的第一要素;完备的团队合力,是实现目标任务的有力基础;全身心的守岗敬业,是实现职工个人最高价值的唯一道路;持续完善乐投整体格局,是乐投全体成员的共同信念;创造共同的荣誉,是乐投发展的带路思想;乐投的明天,等同于每一名职工共同创造的未来!

责任心:
培养坚实的团队合力
培养坚实的责任意识
培养坚实的执行能力
责任是一种使命,责任是一种品质,责任更是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的尊重与支持。敢于肩负责任,会得到更多的信任,成为坚实的依靠,将被赋予更大的重任和使命。因此,敢负重任,将随着能力的提升,而升华团队及个体的价值!

进取亚洲:
进取亚洲是实现管理创新的重要基础
进取亚洲是实现执行能力的精确航标
进取亚洲是实现人才发展的用力方向
坚持团队合力、凝聚力、执行力的不断探索实践,真正树立“以人为本”的人才队伍管理理念、形成真实有效的管理制度系统、构建起适应乐投发展的目标规划,从根本上吸引人才、培养人才、凝聚人才,从理念上打造团队、创新团队、强化团队,从乐投文化中固化集体力量、制度实效、执行力基础,顺利完成乐投的经营管理有序进行,从而推动乐投整体实力的不断创新和经济效益的平行增长。

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